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【人才政策】丽水人才新政21条之十二:完善人才薪酬分配制度
发布日期: 2018-01-03 09:24:00    点击数:    来源:

事业单位对业绩突出的人才,经主管部门审核,可单独制定收入分配倾斜政策,不纳入绩效工资总量。

科技人员获得科技进步奖励、承担企业科研项目所获收入、科技成果转化奖励、科研经费绩效奖励,均不纳入绩效工资总量。

对市属高校对外合作办学中因工作需要来丽任教的教师,给予相应的补助及奖励。

对我市重点支持主导产业和战略性新兴产业企业或平台型企业引进的高级管理人员,可根据其能力业绩制定特别奖励政策。

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